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人才招聘

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采購主管

10000元/月

最低學歷：

大專

招聘人數(shù)：

經(jīng)驗要求：

5-10年

工作地區(qū)：

江蘇省常州市金壇區(qū)

工作職責：
負責公司的成本管理、供應(yīng)商管理和供需市場分析;

成本管理：
負責新品的報價流程，分析報價和成本明細;
在深入了解產(chǎn)品/原材料制造工藝、主要成本驅(qū)動和市場行情情況的基礎(chǔ)上，關(guān)鍵的大宗商品建立成本分析模型;
對潛在的成本降低機會保持敏感，并定期進行價格談判以達成降本目標;

供應(yīng)商管理：
維護供應(yīng)商信息，包括：合同清單、公司簡介、價格數(shù)據(jù)庫等;
建立和管理潛在供應(yīng)商清單來滿足公司現(xiàn)有和將來業(yè)務(wù)的發(fā)展;
提升多源供應(yīng)商的比例以增加公司的采購議價能力;
與其他部門合作定期對供應(yīng)商進行評估并主導降本和服務(wù)改善項目;
發(fā)展并維護與現(xiàn)有和新供應(yīng)商的良好合作關(guān)系;

供需市場分析：
進行大宗商品的供需市場分析，定期收集和匯總行業(yè)資訊并與相關(guān)團隊分享;
了解行業(yè)最新發(fā)展和技術(shù)，評估對所購買的產(chǎn)品和服務(wù)的潛在影響;
甄別供應(yīng)鏈相關(guān)風險，提示相關(guān)風險并制定應(yīng)對計劃;
配合市場部和研發(fā)部的產(chǎn)品開發(fā)工作，提供原料和配件供應(yīng)商的甄選及報價工作;
負責才采購團隊建設(shè)和管理，包括：招聘、培訓、專業(yè)技能和技術(shù)指導等;
領(lǐng)導交付的其他工作。

基本要求：
大專及以上學歷，國際貿(mào)易、工商管理、財務(wù)管理或供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);;
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗, 熟悉ISO13485質(zhì)量管理體系和具有醫(yī)用耗材管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
有較強的項目組織管理能力、信息處理能力、溝通能力和談判能力，具有高度的責任心、敬業(yè)精神和團隊精神，良好的職業(yè)道德;
熟練使用Cost modeling, Should cost or Clean Sheet等成本分析工具，精通ERP, Excel, Word等相關(guān)辦公軟件。